Le 19 décembre, Bureau a publié un rapport explosif sur ChoisiLa querelle de longue date avec le label précédent Création BlockBerry.
Dans le rapport, Dispatch a révélé le «bizarre » pratiques comptables que BlockBerry Creative utilisait pour diviser les revenus et les dépenses des membres de LOONA.
Dispatch publie un exposé explosif sur la querelle de Chuu avec BlockBerry Creative: les SMS jettent un nouvel éclairage sur Fall Out
L’article note que ce qui était particulièrement problématique était les pratiques comptables de la maison de disques, où les dépenses n’étaient soustraites qu’après que les revenus avaient déjà été partagés.
Dispatch note que cette pratique a permis à BlockBerry Creative, qui avait déjà une répartition des revenus de 7: 3 en sa faveur et une répartition des coûts de 5: 5 avec Chuu, de transférer jusqu’à 20% de ses responsabilités de dépenses à chu.
J’ai fait le calcul. Si les dépenses représentaient plus de 70 % des ventes, le paiement final était en fait négatif. C’était une structure où la dette augmentait pendant que je travaillais. J’ai définitivement signé un contrat fractionné 70:30 (70 pour l’entreprise, 30 pour Chuu), mais il y a eu des moments où c’était 90:10 ou 100:0.
— Choo
De plus, dans l’article, des messages texte ont également été révélés dans lesquels on peut voir Chuu parler d’une manière que le public n’a pas l’habitude de voir. Dans les SMS, on peut voir Chuu appeler son agence « Incompétent » et les étiqueter comme « menteurs.”
- Employé B : Jiwoo. J’ai entendu de la direction que vous ne participiez pas aux promotions de l’album LOONA. Est ce que c’est sûr?
- Chuu : Non, je participerai.
- Chuu : Je n’ai jamais raté un horaire ^^. Je n’ai jamais cessé de faire un programme après avoir dit que je ne diffuserais plus.
- Chuu : Arrête de mentir. Je n’ai jamais raté un créneau horaire et vous n’avez même pas la concurrence pour m’obtenir une heure (de diffusion), et vous n’avez même pas de raison pour laquelle je ne peux pas annuler un créneau horaire, alors arrêtez de me faire regarder moyenne.
- Chuu : Vous ne pouvez vraiment rien faire d’autre que mentir. Tsk. Repose toi bien ~
Mais au lieu de critiquer l’idole, les fans ont pris la défense de Chuu, soulignant les conditions abominables de son contrat. Le commentaire d’un utilisateur de Twitter est devenu viral dans lequel l’utilisateur a défendu l’idole.
디스패치가 츄 폭언 갑질 내용이라면서 올린건데 이게 뭐가 문제라는건지 모르겠다
한달 만 밀려도 개빡치는 게 사람 인데 6 년 동안 뼈빠지게 활동 해서 9 억 이익 작년 이 되어서야 겨우 정산 받았고 은 고작 7 천 만 원 …
이 상황에서 쌍욕 안하는거 보면 살아있는 부처임 pic.twitter.com/YqTHlbdemY— ? (@museun_happen) 19 décembre 2022
Dispatch a publié l’article disant qu’il exposait l’abus de pouvoir de Chuu, mais je ne sais pas ce qui ne va pas avec cela. Je serais contrarié si quelqu’un m’empruntait de l’argent et ne le remboursait pas après un mois. Imaginez travailler dur et générer 900 millions de KRW (environ 687 000 USD) de revenus, mais après six ans, vous n’obtenez que 70,0 millions de KRW (environ 53 400 USD) … Le fait que Chuu ne les ait pas tous maudits prouve qu’elle est un ange.
— @museun_happen/Twitter
Un autre utilisateur de Twitter a également déclaré qu’il ne voyait aucune raison de critiquer Chuu. Surtout compte tenu des pratiques comptables flagrantes et des autres mauvais traitements subis par Chuu sous BlockBerry Creative.
디스패치도츄편아니야 ?
포인트 안무 스포 했다 고 어머니 에게 문자, 비용 20% 더 계약, 미리 수차례 일정 요청 했는데 개인 광고 겹치게 뮤비 촬영 지연 으로 피해, 초등 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립 드립
응원하게됨 https://t.co/gg3ksIpgLU— 담편주세요 (@moondae_luv) 19 décembre 2022
Dispatch n’était-il pas du côté de Chuu ? Ils (BlockBerry Creative) ont contacté sa mère parce que Chuu a gâché certains mouvements dans la chorégraphie, l’a injustement rendue responsable de 20% supplémentaires des dépenses, a programmé un MV la nuit avant le tournage commercial de Chuu et l’a parrainée. Plus je lis, plus je ne peux m’empêcher de défendre Chuu.
— @moondae_luv/Twitter
Les internautes des communautés en ligne ont également pris la défense de Chuu. Beaucoup ont critiqué BlockBerry Creative, et certains ont même critiqué Dispatch pour avoir prétendument tenté de faire croire que Chuu avait tort.
- « Je suis sûr qu’ils n’ont collecté que les pires messages, mais quand même (pas si mal) LOL. Je n’ai pas compris la répartition 7: 3, 5: 5 jusqu’à ce que je lise l’exemple avec 100 000 KRW (environ 76,30 USD), et j’ai été choqué, LOL. N’est-ce pas un vol ?
- « Si une personne ordinaire avait vécu quelque chose de similaire sur son lieu de travail, elle aurait intenté une action en justice au bout d’un mois. Le fait qu’il ait parlé de cette façon me dit qu’il s’est beaucoup retenu.
- « De toute façon, le label a sorti le groupe car ils avaient les fonds nécessaires. Pourquoi disent-ils aux membres qu’ils sont fauchés maintenant? C’est le type d’entreprise qui embauche en premier et essaie de négocier votre salaire plus tard, LOL. Et disons juste que son langage était un peu dur mais est-ce de l’abus ? Ils doivent d’abord comprendre ce qu’il leur dit. Ont-ils publié l’article pour critiquer votre façon de parler ?
- « Voir comment sa mère est entraînée dans ce gâchis aurait provoqué un tollé dans l’entreprise. Une seconde spoiler, LOL. L’entreprise fait-elle faillite à cause de cela ?
- « Est-ce votre droit ou un abus de pouvoir ? C’est votre droit.
- « J’aurais gagné plus si j’avais eu un travail normal à temps partiel. »
- « Wow, Dispatch protège-t-il l’étiquette ? Cela signifie que Chuu est un putain de saint et une victime, LOL. Je me demande pourquoi Dispatch recrée toujours les échanges de SMS. C’est un signe certain de falsification. »
- «Je peux dire à quel point Chuu a dû être stressée… Je me sens si mal pour elle. Je peux dire à quel point il a dû ressentir de la colère. Chuu, je te soutiendrai à partir de maintenant. Une étiquette qui appelle ça un abus de pouvoir est dégoûtante. »
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