Parmi les agences de K-pop “BIG 3”, CETTE entreprise traite sûrement très bien ses stagiaires !
(Photo : logo YG (News1))
Parmi les “BIG 3” entreprises de K-pop, YG Entertainment investirait beaucoup dans les stagiaires.
Dans un vlog récent mis en ligne par WINNER Hoony (Lee Seung Hoon), il a partagé une interview avec le chef de l’équipe d’audition et de casting de YG Entertainment, Suk Eun Jae. Dans la vidéo, les deux ont révélé des conseils d’audition et les coulisses de la vie d’un stagiaire dans l’entreprise.
(intégré)https://www.youtube.com/watch?v=I6n9_xS_bgg(/intégré)
En particulier, la plupart des fans de K-pop savent qu’avant de devenir une idole, les artistes en herbe doivent affronter les difficultés de la vie de stagiaire. Dans le passé, de nombreuses stars de deuxième et troisième générations ont partagé que c’était extrêmement difficile – de suivre des horaires serrés, de maintenir un régime alimentaire, de vivre dans un dortoir exigu ou de s’entraîner jour et nuit dans le sous-sol de l’entreprise.
Cependant, contrairement à cela, les stagiaires de YG Entertainment vivaient vraiment confortablement malgré une formation difficile, grâce aux avantages offerts par l’entreprise.
(Photo : Twitter)
NOIRPINK
Plutôt que d’être “cachées” dans un sous-sol, Suk Eun Jae a révélé que les stagiaires étaient encouragés à sortir et à jouer pendant leur temps libre. Ce qui est choquant, c’est que l’entreprise offre également aux stagiaires leurs billets de cinéma !
Outre les billets de cinéma, les stagiaires YG ont en fait les avantages d’assister à des concerts organisés par des artistes de la même société, et ils ont reçu leurs propres places pour maximiser leur expérience de concert.
(Photo : Twitter)
TRÉSOR
Ces deux-là faisaient partie de leurs activités sociales, qui font aussi partie de leur entraînement, mais la différence c’est qu’ils s’amusent tout en apprenant !
Différente de l’expérience des idoles où elles doivent choisir de s’entraîner ou d’étudier, YG encourage en fait les stagiaires du secondaire à bien étudier et à réussir leurs cours en leur fournissant des tuteurs.
(Photo : GAGNANT Instagram)
Enfin, si le stagiaire a suffisamment de chance et de talent, les chances de travailler dans le monde du divertissement avant même ses débuts sont élevées ! Disons par exemple, BLACKPINK Jisoo apparaissant dans le drame “Producteur” aux côtés de 2NE1 Dara, Jennie et Rosé travaillant avec G-Dragon avant de faire ses débuts, ou iKON et WINNER pouvant jouer avec les “Kings of K-pop” BIGBANG.
WINNER Hoony rappelle les jours de formation de YG Entertainment
(Photo : Herald POP)
CETTE Agence K-pop “Big 3” traite vraiment bien les stagiaires – Pouvez-vous deviner laquelle est-ce ?
La plus grande question est maintenant de savoir combien un stagiaire paierait pour accéder à ces avantages, n’est-ce pas ?
Eh bien, le chef de l’équipe d’audition YG a confirmé que tout est GRATUIT !
Elle a précisé qu’au lieu de le payer après ses débuts, il s’agissait tous d’investissements de la société. Les stagiaires n’ont plus qu’à se concentrer sur la réussite de leur carrière !
C’est vraiment différent des autres agences dont les coûts de formation étaient comptabilisés comme des dettes qu’elles doivent payer en travaillant gratuitement pendant des années, en fonction de la rapidité avec laquelle elles peuvent établir leur popularité et gagner de l’argent.
(Photo : Herald POP)
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Hoony l’a attesté en disant :
“C’est une entreprise qui ne ménage aucun soutien, alors j’ai aussi commandé trois menus lorsque j’étais stagiaire.”
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Écrit par Eunice Dawson.