Les initiés ont renversé le thé 👀
Depuis plus d’une décennie, coach vocal le soleil lit a enseigné à des stars en herbe dans des entreprises comme Divertissement YGentre autres. Gina MaengParallèlement, il s’est formé dans l’industrie de la K-Pop pendant 12 ans, notamment en Divertissement JYP. Dans une vidéo de Gina Youtube canaliser, gin partoutla paire a révélé comment les stagiaires des deux agences ont des attitudes complètement différentes.
Lorsque Sol Lee a mentionné qu’elle avait travaillé avec des stagiaires de YG Entertainment qui s’entraînaient avec JYP Entertainment, elle et Gina Maeng ont convenu qu’il y avait une grande différence entre les stars en herbe de ces deux agences. Gina a expliqué que la différence n’a rien à voir avec leurs capacités ; en échange, “Ils ont des attitudes différentes envers la musique et la formation..”
D’après sa propre expérience, Gina dit que Parc JYle fondateur et ancien PDG de JYP Entertainment, “il aime vraiment les choses “standard”.Sol Lee a accepté, notant que les stagiaires de JYP Entertainment ont un “Cahier de texte” Ambiance d’apprenant. Gina a poursuivi en expliquant que JY Park aime aussi que les stagiaires »mettre, poser [their] la vie sur la ligne et donner [their] tout.”
[At JYP Entertainment,] il faut avoir faim. tu dois le vouloir ensuite mauvais.
—Gina Maeng
En plus de cela, Gina dit que «personne ne l’a eu aussi mal que Rain quand elle était apprentie.” Soliste à succès international Pluie il a été recruté par JYP Entertainment en 2000. Comme il avait du mal à s’entraîner pour devenir une star, Gina a avoué que les stagiaires après lui étaient désavantagés car ils n’étaient pas en mesure de se plaindre en comparaison.
L’explication de Gina avait beaucoup de sens pour Sol Lee, qui a dit qu’elle avait eu la même impression de travail acharné d’un ancien stagiaire de JYP Entertainment qu’elle avait autrefois enseigné. Même lorsque Sol Lee a dit à la stagiaire qu’elle n’avait pas à travailler si dur, la stagiaire pleurait sur ce qu’elle faisait.il n’était pas assez bien pour elle [own standards].”
Il est jamais assez.
—Gina Maeng
Gina Maeng avait un souvenir similaire de ses propres jours à JYP Entertainment, révélant que JY Park l’avait une fois trouvée en train de pleurer dans le studio de pratique de la danse parce qu’elle était en colère contre elle-même pour avoir fait une erreur. Plutôt que de partager son inconfort, Gina dit que la fondatrice a souri et a dit : «Vous me rappelez moi-même; c’est comme si tu étais ma petite soeur.”
Ce désespoir et cette passion que je portais avec moi, même après avoir quitté JYP Entertainment, ont toujours été qui j’étais. C’est quelque chose que JYP Entertainment m’a appris.
—Gina Maeng
Bien qu’ils n’aient pas beaucoup élaboré sur les stagiaires de YG Entertainment, il semble qu’ils adoptent une approche beaucoup moins intense de la formation et ne soient pas aussi durs avec eux-mêmes. En tant que coach vocal pour YG Entertainment, Sol Lee a expliqué qu’elle avait une approche moins stricte de l’enseignement. “Je sais qu’ils sont critiqués par tout le monde dans l’entreprise.“, il prétendait, “donc je voulais être cette personne encourageante.”
Gina Maeng a rappelé que Sol Lee avait la même attitude lorsqu’il lui a appris à CJ E&M. De plus, Gina avait un autre coach vocal qui a également enseigné à YG Entertainment. Gina a déclaré qu’elle avait adopté une approche similaire avec les stagiaires, se concentrant sur les féliciter pour leurs efforts plutôt que de les pousser à être parfaits.
Dans l’ensemble, Gina et Sol Lee ont convenu que toutes les agences ont leur propre ambiance, en particulier avec JYP, YG et divertissement SM. Gina a également précisé que c’est ce qui fait que différentes agences conviennent à différentes stars, chaque stagiaire étant mieux adapté à l’entreprise qui convient à son style de travail personnel.