Le « Lee Seung Gi Act » proposé, du nom de l’artiste coréen Lee Seung Gi, a récemment suscité une importante controverse au sein de l’industrie de la K-Pop.
Les initiés de l’industrie avertissent que cette réforme législative, initialement destinée à empêcher le traitement injuste des artistes par leurs agences, pourrait involontairement entraver la croissance de la K-Pop.
De plus, ils craignent que cela n’aggrave les conditions des jeunes artistes.
Le projet de loi et son impact sur les jeunes artistes
(Photo : News1)
La loi Lee Seung Gi, actuellement en discussion à l’Assemblée nationale coréenne, vise à imposer des restrictions sur les heures de travail des jeunes artistes.
Ces limitations suscitent des inquiétudes quant à leur impact potentiel sur l’industrie florissante de la K-Pop. Surtout sur les jeunes artistes qui ont besoin de plus d’heures de formation pour perfectionner leurs compétences pour la préparation et le succès de leurs débuts.
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En vertu de la loi proposée, les artistes âgés de 15 ans et plus se verront accorder un maximum de 35 heures de travail par semaine. Pendant ce temps, les personnes âgées de 12 à 15 ans ne se verront accorder qu’une limite de 30 heures.
De plus, les moins de 12 ans ne seront autorisés à travailler que 25 heures par semaine. Cette nouvelle législation reflète la limite de travail de 52 heures actuellement en vigueur pour les employés à temps plein.
Contrecoup de l’industrie et lutte pour la liberté artistique
(Photo : Nat)
NouveauJeans
Cinq organisations importantes de l’industrie de la K-Pop ont publié une déclaration commune exprimant leurs préoccupations concernant le projet de loi.
Ils soutiennent que ces réglementations peuvent ironiquement aggraver les conditions des artistes du spectacle dans l’industrie, principalement en raison d’un manque de réflexion pratique sur les réalités de l’industrie.
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Un exemple concret est l’impact potentiel sur les groupes K-Pop de renommée internationale tels que NewJeans et IVEoù la majorité des membres sont des mineurs.
La nouvelle loi, si elle est adoptée, pourrait entraver considérablement leurs activités, en particulier les spectacles à l’étranger qui impliquent de longs déplacements et des temps d’attente, qui sont tous considérés comme des heures de travail.
Les origines de la loi controversée
(Photo : Instagram : @leeseunggi.official)
La pression pour cette législation a commencé après le « Incident de Lee Seung Gi« , où l’artiste et son ancienne agence, Hook Entertainment, ont eu un différend sur un prétendu « contrat injuste ».
L’incident a révélé l’instabilité du bien-être et des conditions de travail des artistes, soulignant la nécessité d’une réforme de l’industrie.
Selon les mots de Paul Watzlawick, un éminent théoricien de la communication, « La croyance que sa propre vision de la réalité est la seule réalité est la plus dangereuse de toutes les illusions. »
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Alors que l’admiration mondiale pour la K-Pop ne cesse de croître, cela soulève une question cruciale : un équilibre peut-il être trouvé entre la protection des jeunes artistes et la prospérité de l’industrie ?
Peut-être y aura-t-il des avantages imprévus pour les artistes, et c’est aux spectateurs – vous, les lecteurs – de former votre propre point de vue sur cette question en évolution.