Les internautes critiquent KCON USA pour une offre d’emploi raciste, ce qui a conduit l’organisation à aborder la question controversée par le biais d’une déclaration officielle.
Voici ce qui s’est passé.
KCON USA critiqué pour une offre d’emploi «raciste» + publie une déclaration officielle pour résoudre le problème
KCON USA a répondu à une offre d’emploi raciste.
(Photo : Twitter : @kconusa)
KCON est l’un des festivals de musique Hallyu les plus attendus, car il présente divers artistes K-pop et attire des milliers de fans lors de l’événement. Avec un festival de musique aussi important, il est normal d’embaucher des travailleurs temporaires pour son spectacle de trois jours.
Cela inclut la publication sur des sites Web d’emplois tels que Backstage. Cependant, malgré leur intention, les internautes ont été choqués de voir la description de poste de KCON USA pour l’événement à venir.
La description indiquait que le travail exige des femmes âgées de 18 à 30 ans et que l’origine ethnique requise ne comprend que “Ascendance asiatique, blanche / européenne.”
(Photo : Twitter)
Kcon est en fait raciste comme l’enfer wtf pic.twitter.com/sdq4DCknH0
– m rencontre wayv & nct nation japan ? ! (@nanasbannanas) 17 juillet 2023
Le poste de travail de KCON USA a été immédiatement pris dans des eaux chaudes.
Les internautes ont exprimé leur indignation face au caractère raciste de la publication et au fait que beaucoup se sentaient mal à l’aise d’assister ou de travailler pour le festival en raison de ses politiques préjudiciables.
moi n’étant pas qualifié pour travailler kcon bc im pas asiatique ni blanc…. @Dans les coulisses WEIRDOS RACISTES pic.twitter.com/pO4xLDPI0N
– ambre manque de rêve (@cuitknj) 17 juillet 2023
même chose, j’allais postuler l’année dernière n vu qu’ils n’embauchaient que des wytes n asiatiques et la seule fois où j’ai vu des poc non asiatiques, c’était quand la convention se terminait comme s’ils les avaient distribués des cadeaux n merde si dégoûtant quand j’ai réalisé ce qu’ils étaient action
– sofi (@ddalgichaengs) 17 juillet 2023
cela va littéralement à l’encontre du titre VII de la loi sur les droits civils de 1964 * ET * Loi sur la discrimination fondée sur l’âge dans l’emploi de 1967 @KCON_official @kconusa https://t.co/jqRbbkIDPA
– lynn ✩₅ manque piwon (@seolarflame) 18 juillet 2023
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Pendant ce temps, certains ont mentionné que KCON avait en fait violé plusieurs lois, ce qui peut entraîner de graves problèmes juridiques.
Suite au contrecoup intense, KCON USA a répondu sur leur SNS officiel. Sur Twitter et Instagramle festival a mis en ligne un avis ouvert, abordant le problème en question.
L’organisation a affirmé que l’offre d’emploi n’était pas autorisée par eux et qu’elle n’en faisait pas la promotion. KCON USA a assuré que le message faisait actuellement l’objet d’une enquête et a dénoncé toute action impliquant un profilage racial ou une discrimination.
Lisez leur déclaration complète ci-dessous:
“AVIS.
L’offre d’emploi en question a été portée à notre attention et nous prenons cette affaire au sérieux. Nous voulons informer tous nos KCONers et le public que nous n’avons pas donné l’autorisation de publication, ni ne l’avons approuvée, et nous enquêtons activement sur la source et le coupable de cette publication non autorisée et discriminatoire.
Nous condamnons fermement toute action impliquant le profilage racial ou toute discrimination quelle qu’elle soit. Ce problème va à l’encontre de l’esprit même de KCON, qui célèbre l’inclusivité et la diversité. Ensuite, nous prendrons des mesures pour empêcher que des cas similaires ne se produisent lors de notre événement.”
(Photo : Instagram : @kconusa)
— KCONUSA (@kconusa) 18 juillet 2023
Cependant, de nombreuses personnes n’étaient pas convaincues par les excuses, critiquant KCON USA pour s’être exprimé lorsque l’offre d’emploi était en ligne.
Ils ont fait remarquer :
- “Vous vous excusez tous maintenant parce que beaucoup de gens l’ont révélé. Vous savez exactement ce que vous vouliez et quelles étaient vos intentions lorsque vous avez posté “Asiatique/Européen ou Blanc”.”
- “Pourquoi diable avez-vous besoin de spécifier une certaine race si vous n’étiez pas discriminatoire?”
- “Si les gens ne parlaient pas, vous n’auriez jamais rien dit.”
Que pensez-vous de ceci? Souhaitez-vous toujours assister à KCON USA? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous!
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