L’affaire est close.
btsc’est IRM avait déjà envahi sa vie privée lorsqu’un KORAIL Il a été constaté que l’employé avait accédé à ses informations privées, y compris son numéro de téléphone, son adresse enregistrée, etc.
Le 29 mars 2023, il a été informé par journal électronique que KORAIL avait décidé de licencier l’employé. Bien que la commission d’inspection ait initialement demandé une suspension, l’affaire s’est terminée par une lourde sanction. Le personnel d’arrière-plan a été licencié pour avoir enfreint son devoir d’assumer ses responsabilités au travail.
Je viens de le regarder parce que j’étais curieux. Je réfléchis à mes erreurs.
— Employé de KORAIL “A”
Leur infraction était considérée comme grave car ils avaient accédé aux données en permanence pendant trois ans depuis 2019. Ils avaient accédé aux informations 18 fois, extrayant des informations personnelles telles que leur billet et leur siège, leur numéro de téléphone, leur adresse, etc. Parfois, ils accédaient à l’information pour satisfaire la curiosité de leur collègue.
L’agresseur a admis avoir «accédé aux informations de réservation de RM pour aller le voir en vrai” et “il a dit à son ami à quel siège RM se trouvait, afin qu’il puisse réserver un siège à proximité.” KORAIL a déclaré que son ancien employé était un fan et l’avait fait uniquement par curiosité.
En savoir plus sur l’affaire ci-dessous.
Un employé de KORAIL abuse de son autorité en cherchant le numéro de téléphone et l’adresse de BTS RM dans sa base de données