“M. Lee Soo Man, veuillez partir pendant que nous vous applaudissons encore.”
divertissement SMLes employés seraient favorables au changement de régime en cours sur le label.
Le 6 février, le média Newsis a rapporté que l’artiste et dirigeant de longue date de la société SM Entertainment, Kim Min JongDans un e-mail, il avait critiqué les plans à venir du label pour une ère “post-Lee Soo Man” annoncée comme “SM 3.0” par les co-PDG. lee a tellement chanté et tak jeune jun.
Dans l’e-mail, Kim Min Jong aurait affirmé que tous les dirigeants et artistes du label avaient été choqués par les plans et accusé les PDG d’avoir évincé unilatéralement Lee Soo Man. Dans son e-mail, Kim Min Jong a également cité les raisons pour lesquelles le label devrait conserver son ancien patron et fondateur.
SM Entertainment a besoin des sens du producteur Lee Soo Man, et nous devons respecter Lee Soo Man, qui a consacré toute sa vie à fonder et développer SM Entertainment.
—Kim Min Jong
Cependant, les employés du label seraient majoritairement favorables à un changement de régime. Les rapports allèguent que les employés du label ont soutenu les nouveaux plans des PDG pour le label et ont même critiqué la lettre de Kim Min Jong.
(Kim Min Jong) ressemble à quelqu’un qui ne sait pas ce que les employés vivent au quotidien. Dans tous les cas, (les PDG Lee Sung Soo et Tak Young Jun) mènent (SM Entertainment) vers un avenir meilleur.
—Employé de SM Entertainment
Parmi les autres commentaires signalés par les employés, mentionnons : «M. Lee Soo Man, veuillez partir pendant que nous vous applaudissons.tandis que certains employés demandaient, “Quels sont les artistes surpris ?”
Les internautes ont également réagi positivement à la nouvelle direction de SM Entertainment tout en réagissant négativement à la lettre de Kim Min Jong.
- « Lee soo Man n’est-il pas un grand-père de quatre-vingts ans ? A besoin de se reposer.
- “Ils vont renégocier les salaires des employés après le départ de Lee Soo Man, LOL. Cela seul montre que c’est une bonne nouvelle pour les employés.
- “En lisant cet article, je pense que SM Entertainment se porte bien.”
- « (Kim Min Jong) peut l’accompagner alors ! Je pense que c’est une bonne chose qu’ils augmentent les salaires des employés.”
- “Tu ne peux pas (Kim Min Jong) partir avec (Lee Soo Man)?”
- « Je soutiens le changement, ^^. Lee Soo Man et Kim Min Jong peuvent partir ensemble.
- “Pour être honnête, (Lee Soo Man) aurait dû être parti depuis longtemps, et il est encore tard. La personne qui parle (Kim Min Jong) est la seule à ne pas le savoir.
- “Lire ceci me dit que Lee Sung Soo et Tak Young Jun font du bon travail.”
Les initiés de l’industrie auraient répondu positivement au “SM 3.0”. Les plans incluent un centre de production multiple, ainsi qu’une réorganisation du label et des ressources humaines pour plus d’efficacité. Les actions de SM Entertainment auraient augmenté de 1% après le dévoilement des nouveaux plans.
Lee Soo Man est le fondateur de SM Entertainment et est largement salué comme l’un des pionniers de la K-Pop. Sous la direction du fondateur, SM Entertainment a lancé certains des plus grands groupes de K-Pop, tels que CHAUD., ESS., Génération filles, Shinhwaet EXO.
Quelles sont vos pensées? Serez-vous triste de voir Lee Soo Man partir ?